Termékek Menü
0
   

Les McKeown: A szinergia mestere

Les McKeown: A szinergia mestere Katt rá a felnagyításhoz
Ár:
990 Ft
Cikkszám: kivonat_p21
Elérhetőség: Raktáron
Átlagos értékelés: Nem értékelt
Leírás és Paraméterek

részletes könyvkivonat, összeállította: Ősz-Püspöki Csaba, KÉZIRAT 11 oldal

Miért vall kudarcot annyi csapat az eredményesség terén? És mit kell tenni azért, hogy ezt a gátat szétszakítsuk? Les McKeown a Wall Street Journal bestseller irója megmutatja, hogyan kell kiváló csapatmunkát végezni. Szerinte minden sikeres team rendelkezik egy kritikus játékossal, a szinergia mesterével, aki a következő három embertípust foglalja magában: a bátor álmodozó, a pragmatikus realista és a rendszertervező. A könyv legfontosabb üzenete: a szinergia mesterség megtanulható.

A Vizionálót, a nagy gondolataival, nem igazán érdekli a megvalósítás. A Rendszerfigyelő, aki minden apró részletet helyre akar tenni, lelassítja a munkát. A Pragmatista pedig minél hamarabb le akarja zárni a tárgyalást, hogy visszatérjen a „valós munkához”. Ez a három karakter jelen van minden egyes tárgyaláson, egymás napirendjével harcolnak, és közben együttes erővel akadályozzák a valódi előrelépést.

Miközben a legtöbb csapatépítő próbálkozás a csapatok rendellenes működési tüneteivel foglalkozik, mint például a gyenge kommunikáció vagy a változástól való félelem, McKeown a dolgok gyökerét találja meg: az ösztönösen instabil Jövőbetekintő-Pragmatikus-Rendszertműködtető hármast. A csapatok általában feloszlanak, megrekednek vagy alulteljesítenek, mivel mindhárom stílus – motiváló, vizionáló és célokra figyelő – önmagában alkalmatlan egy szinergiát munkáló vezető nélkül. Csak ő képes arra, hogy félretegye a saját napirendjét, hogy értelmezze a különböző személyiségek nyelvezetét, hogy mindenkiből kihozza a legjobbat és a vállalkozást a saját énje elé helyezze.

Az író a könyvben használt technikákat alkalmazta a Harvardon, az American Expressnél, az US Army-nál, a Microsoftnál és még sok vállalatnál – példáin keresztül bebizonyítja, hogy bárki képes betölteni ezt a kritikus szerepet, legyen az a csapat formális vezetője vagy sem. Gazdag eszköztárral és provokatív kérdésekkel segít elsajátítani a hatékony szinergista szerepét, hogy a megfelelő időben felismerjük a közbelépés szükségességét a csapat életében.

Ez a könyv mindazoknak szól, akik csapatban dolgoznak. McKeon feltárja a különböző stílusok interakcióinak buktatóit és egy gyakorlati megoldással áll elő. A könyv felépítése egyszerű és logikus: először különböző lehetséges helyzeteket tár fel a probléma bemutatásához, majd a különböző stílusokról beszél, és végül pozitív megközelítéseket kínál fel a kapcsolódásokhoz.


Mit mondtak mások

„A Szinergia mestere nyíltan beszél a legnagyobb vezetői kihívásról a csapatmunka terén: a kapcsolatok és a kommunikáció hiánya. Ha megakarod tudni, hogy mire van szüksége a csapatodnak a sikerhez, akkor olvasd el ezt a könyvet figyelmesen.” – Tom Rath, a Strengths Finder 2.0 és a How Full is Your Bucket? könyvek írója.

„Ha szeretnéd túllépni a fennakadást és hatalmas dolgokat véghezvinni a csapatoddal, akkor vedd meg A stratégia mestere könyvet. Ez a legjobb könyv, amit olvastam a kiváló csapat döntési lehetőségeiről és a növekedés felgyorsításáról – a sikerről.” – Michael Port, New York Times bestseller író

„Egyszerű, intuíción alapuló és átformáló. Ez a könyv nemcsak útmutató az igazán sikeres csapatépítéshez, hanem a benne foglalt folyamat megerősíti a szervezet működését és felgyorsítja a fejlődést.” – Jonathan Fields, az Uncertainty írója

Csapatvezetők! Felkészülni, rajt és tűz! 

Vélemények
Erről a termékről még nem érkezett vélemény.
Írja meg véleményét


Megjegyzés: A HTML-kód használata nem engedélyezett!
Értékelés: Rossz Kitűnő